J'ai parcouru les CV des candidats du Bloc Québécois. Mes constatations :
1) Plus d'une quinzaine de candidats ont déjà occupé des postes de responsabilité dans divers syndicats.
2) Très peu, peut-être une dizaine au maximum, ont fait carrière dans le secteur privé.
3) La très très grande majorité des candidats proviennent secteur public.
4) Le candidat typique : un ex-enseignant ou un ex-fonctionnaire, qui a présidé à deux ou trois "Conseils" parapublics totalement inconnus, et qui siège à la direction d'un Centre de la petite enfance.
5) Règle générale : des bébittes de système qui grouillent dans le public, le para-public, le communautaire, le thérapeutique ou le sôcial.
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